GRI内容索引
| 利用に関する声明 | 株式会社T&Dホールディングスは、2025年4月1日から2026年3月31日までの期間について、GRIスタンダードに準拠して報告する。 |
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| 利用したGRI１ | GRI 1： 基礎 2021 |
| 該当するGRIセクター別スタンダード | 該当なし |
| GRIスタンダード／ その他の出典 |
開示事項 | 掲載場所 （サステナビリティレポートまたはWEB・PDFのタイトル） |
省略事項 |
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| 一般開示事項 | |||
| GRI 2： 一般開示事項 2021 |
1. 組織と報告実務 | ||
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T&D保険グループ各社および財団法人 会社概要（2026年3月末現在） 株主構成 |
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目次 ▶ サステナビリティレポート2026について ▶ レポート発行情報 ▶ 対象範囲 T&D保険グループ各社および財団法人 |
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目次 ▶ サステナビリティレポート2026について ▶ レポート発行情報 目次 ▶ サステナビリティレポート2026について ▶ 連絡先 |
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該当なし | ||
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グループサステナビリティ推進委員会 第三者保証報告書 |
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| 2. 活動と労働者 | |||
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T&D保険グループの事業概要 T&D保険グループ各社および財団法人 サプライチェーンの定義 |
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従業員数 | ||
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従業員数 | 当グループが業務管 理する派遣労働者数 は「（臨時従業員数）」 に含まれます。 |
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| 3. ガバナンス | |||
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サステナビリティ推進体制 サステナビリティ課題に対応する委員会 コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンスに関する報告書（2026年 11月2日提出）（PDF：https://www.td-holdings.co.jp/company/governance/pdf/20261102_governance.pdf） |
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取締役の選任 指名・報酬委員会 WEB 株主総会（https://www.td-holdings.co.jp/ir/stock/meeting/） |
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取締役会 監査等委員会 |
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サステナビリティ推進体制 サステナビリティ課題に対応する委員会 サステナビリティ・アドバイザリー・コミッティ |
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サステナビリティ推進体制 サステナビリティ課題に対応する委員会 |
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グループサステナビリティ推進委員会 | ||
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コーポレート・ガバナンスの状況 コーポレート・ガバナンスに関する報告書（2026年 11月2日提出）（PDF：https://www.td-holdings.co.jp/company/governance/pdf/20261102_governance.pdf） |
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人権デューデリジェンス 内部通報制度 |
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社外からの経営参画 コーポレート・ガバナンスに関する報告書（2026年 11月2日提出）▶取締役会のスキル・マトリックス （PDF：https://www.td-holdings.co.jp/company/governance/pdf/20261102_governance.pdf） |
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指名・報酬委員会 役員の報酬 |
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役員の報酬 | ||
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指名・報酬委員会 役員の報酬 |
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ー | 当開示事項は開示 可能性の検討段階に あります。 |
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| 4. 戦略、方針、実務慣行 | |||
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トップメッセージ | ||
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WEB T&D保険グループ 目指すグループ像 ▶ T&D保険グループの理念と方針（/csr/csr-policy/philosophy.php） T&D保険グループ人権方針 T&D保険グループ責任投資方針 WEB T&D保険グループコンプライアンス行動規範（https://www.td-holdings.co.jp/csr/csr-policy/csr-compliance.php） |
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サステナビリティ課題に対応する委員会 人権啓発研修 コンプライアンス研修 |
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人権デューデリジェンス 顧客プライバシーの保護 内部通報制度 |
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内部通報制度 | ||
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該当なし | ||
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生命保険3社が所属する団体 主なステークホルダーとの対話 ▶ 環境保護・地域 社会への貢献 |
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| 5. ステークホルダー・エンゲージメント | |||
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ステークホルダーエンゲージメント IR活動 「お客さまの声」にお応えする取組み 従業員の声を反映させる取組み サステナビリティ・CSR従業員アンケート スチュワードシップ活動 |
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労働組合との意見交換・協議 | ||
| マテリアルな項目 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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サステナビリティ推進の重点テーマ | |
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社会的課題と共有価値創造の取組み | ||
| 生物多様性 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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TNFDに基づく自然関連財務情報の開示 | |
| GRI 101： 生物多様性 2024 項目のマネジメント に関する開示事項 |
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TNFDに基づく自然関連財務情報の開示 | |
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生命保険事業の自然への依存とインパクト 森林保全活動 環境教育・啓発 |
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| GRI 101： 生物多様性 2024 項目別の開示事項 |
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生命保険事業の自然への依存とインパクト 資産運用の自然への依存とインパクト |
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事業拠点のLEAP分析 | ||
| 経済パフォーマンス | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント TCFDに基づく気候関連財務情報の開示 |
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| GRI 201： 経済パフォーマンス 2016 |
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T&D保険グループの事業概要 WEB サステナビリティライブラリー ▶ コーポレー ト・ガバナンスに関する取組み▶ 納税額 （https://www.td-holdings.co.jp/csr/library/data.php） WEB サステナビリティライブラリー ▶ その他の取 組み▶ 寄付・コミュニティー投資等の状況 （https://www.td-holdings.co.jp/csr/library/data.php） |
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TCFDに基づく気候関連財務情報の開示 | ||
| 間接的な経済的インパクト | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 社会のニーズにお応えする商品・サービスの提供 投資を通じた持続可能な社会への貢献 |
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| GRI 203： 間接的な経済的 インパクト 2016 |
開示事項
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重要な社会的課題に対するグループ会社の商品・ サービスによる取組み 注力分野の取組み |
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| 腐敗防止 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント リスクマネジメント コンプライアンス |
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| GRI 205： 腐敗防止 2016 |
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リスクの認識と評価（リスクプロファイル） | リスクカテゴリー別の 管理のため、［腐敗に 関するリスク評価の 対象とした事業所の 総数と割合］は開示し ていません。 |
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コンプライアンス | 報告要求事項の中に は情報収集の準備中 の項目もあります。 数年内の開示を予定 しています。 |
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該当なし | ||
| 反競争的行為 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント リスクマネジメント コンプライアンス |
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| GRI 206： 反競争的行為 2016 |
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該当なし | |
| 税金 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 税務へのアプローチとマネジメント |
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| GRI 207： 税金 2019 項目のマネジメント に関する開示事項 |
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税務へのアプローチとマネジメント | |
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税務へのアプローチとマネジメント 内部通報制度 |
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税務へのアプローチとマネジメント | ||
| GRI 207： 税金 2019 項目別の開示事項 |
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WEB サステナビリティライブラリー ▶ コーポレー ト・ガバナンスに関する取組み ▶ 納税額（https://www.td-holdings.co.jp/csr/library/data.php） |
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| 原材料 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み 環境負荷低減の取組み |
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| GRI 301： 原材料 2016 |
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事務用紙使用量 | |
| エネルギー | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 環境負荷低減の取組み |
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| GRI 302： エネルギー 2016 |
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電力使用量 | |
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電力使用量 | ||
| 水と廃水 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み 環境負荷低減の取組み |
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| GRI 303 ： 水と廃水 2018 項目のマネジメント に関する開示事項 |
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水使用量 | |
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水使用量 | ||
| GRI 303 ： 水と廃水 2018 項目別の開示事項 |
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水使用量 | |
| 大気への排出 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 地球環境保全・気候変動の緩和と適応への貢献 |
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| GRI 305： 大気への排出 2016 |
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GHG排出量 ファイナンスド・エミッション（投融資先のGHG 排出量） 「環境負荷データ」および「グループ共通目標・実績 データ」の対象範囲と算定方法 |
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| 廃棄物 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み 環境負荷低減の取組み |
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| GRI 306： 廃棄物 2020 項目のマネジメント に関する開示事項 |
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環境負荷低減の取組み | |
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環境負荷低減の取組み 第三者保証報告書 |
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| GRI 306： 廃棄物 2020 項目別の開示事項 |
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廃棄物発生量・リサイクル率 | 廃棄物はすべて「非 有害廃棄物」で、処分 は「地方自治体の処 分方法」によります。 |
| 雇用 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 多様な人材が活躍できる環境づくり |
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| GRI 401： 雇用 2016 |
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生命保険3社の在籍数と採用数 採用数・離職者数 |
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従業員およびその他の労働者に関する情報 | ||
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出産・育児休業取得状況 | 報告要求事項の中に は情報収集の準備中 の項目もあります。 数年内の開示を予定 しています。 |
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| 労働安全衛生 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 働きやすい職場環境 従業員の健康のために |
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| GRI 403： 労働安全衛生 2018 項目のマネジメント に関する開示事項 |
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働きやすい職場環境 従業員の健康のために |
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| GRI 403： 労働安全衛生 2018 項目別の開示事項 |
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WEB サステナビリティライブラリー ▶ 労働環境に 関 する取組み ▶ 労働災害の発生状況（https://www.td-holdings.co.jp/csr/library/data.php） |
労働災害の件数で管 理しています。 |
| 研修と教育 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 成長の機会を提供する取組み |
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| GRI 404： 研修と教育 2016 |
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WEB サステナビリティライブラリー ▶ 労働環境に 関する取組み ▶ 教育・研修（https://www.td-holdings.co.jp/csr/library/data.php） |
指標には男女別の差 異はありません。多 数の研修から「職業 訓練・教育研修」を分 類することが困難な ため、従業員区分別 は開示していません。 |
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成長の機会を提供する取組み シニア層の活躍推進 |
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| ダイバーシティと機会均等 | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 人材育成・確保に向けた取組み |
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| GRI 405： ダイバーシティと 機会均等 2016 |
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生命保険3社の内務職員の女性管理職比率 従業員の年齢区分別構成 役員の年齢区分別構成（2026年7月31日現在） 取締役会 ▶ 構成 |
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生命保険3社の男女別賃金差異 | ||
| 地域コミュニティ | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント |
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| GRI 413： 地域コミュニティ 2016 |
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社会活動 | 当グループは単一セ グメントのため「地域 コミュニティとのエン ゲージメント、インパ クト評価、開発プログ ラムを実施した事業 所の割合」は開示し ていません。 |
| サプライヤーの社会面のアセスメント | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント |
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| GRI 414： サプライヤーの 社会面の アセスメント 2016 |
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お取引先との関わり | |
| マーケッティング＆ラベリング | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み | |
| GRI 417： マーケッティング＆ ラベリング 2016 |
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「心からのご安心」をお届けするために 「お客さまの声」にお応えする取組み |
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| 顧客プライバシー | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント プライバシーに対する権利（お客さま） 情報セキュリティの取組み 顧客プライバシーの保護 |
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| GRI 418： 顧客プライバシー 2016 |
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顧客プライバシーの保護 | |
| より良い商品・サービス＊ | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 社会のニーズにお応えする商品・サービスの提供 WEB サステナビリティライブラリー ▶ その他の取 組み ▶ お客さまの声にお応えする取組みの状況 （https://www.td-holdings.co.jp/csr/library/data.php） |
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| コミュニティと従業員の健康促進＊ | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 社会のニーズにお応えする商品・サービスの提供 従業員の健康のために 健康と福祉の向上（障がい者福祉・高齢者福祉 他） |
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| 機関投資家としての責任＊ | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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T&D保険グループ サステナビリティステートメント 社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント 投資を通じた持続可能な社会への貢献 |
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| 人口変動高齢化対策＊ | |||
| GRI 3： マテリアルな項目 2021 |
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社会的課題と共有価値創造の取組み ステークホルダーエンゲージメント ベストシニアサービス シニア層の活躍推進 健全な社会の発展 |
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＊ GRI項目別スタンダードの開示事項に含まれていないマテリアルな項目