T&D保険グループは、グループ経営理念に基づき、お客さまをはじめとするステークホルダーに対する真摯・誠実かつ公正・適切な企業活動を行うために、「T&D保険グループAI基本方針」を定めます。
当社グループは、本基本方針の趣旨・精神を尊重する企業文化の醸成に取り組みます。
1. 人間中心の原則
人権を尊重し、人間の尊厳および個人の自律を損なうことなく、AIが人間の能力を支え、多様な人々のしあわせの実現に資するとともに、人間の意思決定や感情を不当に操作しない人間中心のAI活用の推進に取り組みます。
2. 安全性の確保
AIにできること・できないことの境界を明確にしたうえで、ステークホルダーの生命、身体、財産はもとより、精神および環境に危害を及ぼすことがないよう、安全性の確保に取り組みます。
また、重要な意思決定においては人が適切に関与し、必要に応じて介入できる体制を維持するとともに、人権や社会倫理に反するAIシステムは導入・利用しません。
3. 公平性の確保
AIによる差別や不当な偏りの防止に努め、多様な価値観や背景を尊重した公正な活用に取り組みます。
4. プライバシーの保護
個人情報やその他の重要な情報について、関連法令および社内方針に則り適切に取り扱い、プライバシーの保護に取り組みます。
5. セキュリティの確保
AIの活用にあたり、不正アクセス、情報漏えい等を防止するため、必要なセキュリティ対策に取り組みます。
6. 透明性の確保
ステークホルダーに対して適切な情報提供を行い、透明性の確保に取り組みます。
7. アカウンタビリティの確保
AIの出力結果に関する責任の所在を明確化するとともに、合理的な範囲でトレーサビリティおよび説明可能性の確保に取り組みます。
8. 教育の実施
役職員がAIを正しく理解し、適切に活用できるよう継続的な教育と啓発を行い、責任あるAI活用に取り組みます。
9. 社会課題の解決への貢献
関連法令を遵守し、社会的課題の解決に貢献します。また、AI活用において地球環境に配慮し、効率的な運用や適切な技術選択により持続可能性の確保に取り組みます。
2026年11月1日 T&Dホールディングス 取締役会制定






