T&D保険グループでは、T&Dホールディングスの社長を委員長とし、グループ各社のサステナビリティ/CSR担当役員等を委員とする「グループサステナビリティ推進委員会」を設置し、グループ一体となったサステナビリティ/CSR活動を推進しています。

「グループサステナビリティ推進委員会」は、サステナビリティ推進の要となり、サステナビリティ推進活動の基本方針と重点分野を定め、年間計画を策定し、その実施状況を定期的に確認しています。2019年度より4つのサステナビリティ重点テーマを定め、サステナビリティ推進に取り組んでいます。

重点テーマ1 健康で豊かな暮らしの実現

取組み実績・予定

方針

お客さまのニーズにあった最適で質の高い商品・サービスを提供することにより、保険事業を通して社会の持続的成長と社会的課題の解決に貢献する

2023年度の取組み
  • 保険を通してお客さまの「予防」への取組みをサポートする、「予防保険シリーズ」を展開
  • インターネットチャネルである「スマ保険」や「リモート申込」においても、適宜商品ラインアップの充実
  • 中小企業の健康経営を推進する健康増進型の新たなトータル保障「会社みんなでKENCO+」の提供
  • 人生100年時代に向けて多様化するニーズに寄り添った新機能の資産形成保険「ハイブリッド つみたて ライフ」の提供
  • 「太陽の元気プロジェクト」を展開
  • 中小企業とともに社会的課題の解決に取り組んでいくためのWebコミュニティ「どうだい?」の展開
  • 多様化するお客さまニーズに応えるため、商品ラインアップを拡充 等
2024年度の予定
  • 社会のニーズに応える商品・サービスの提供を引き続き実施
  • 健康状態に不安のあるお客さまでもお申込みいただける保険商品の提供
  • 人生100年時代の資産運用・資産管理ニーズにお応えする保険商品の提供
  • 中小企業経営者のニーズにお応えしたトータル保障の商品ラインアップの拡充、保障内容の最新化、募集環境の整備・販売ツール改善 等

重点テーマ2 多様な人材が活躍できる環境づくり

取組み実績・予定

方針

すべての人の人権を尊重すること、また、従業員の人格と多様性を尊重するとともに健康で安全に働ける環境を確保し、人材育成を図る

2023年度の取組み
  • 育児、介護等との各種両立支援制度を充実
  • 男性の育児休業取得の推進
  • 生命保険3社が「健康経営優良法人~ホワイト500~」に認定
  • 在宅勤務制度やサテライトオフィス勤務制度を活用するなど、多様な働き方を可能とする体制を推進
  • 心理的安全性確保のための人権教育の推進 等
2024年度の予定
  • 多様な人材が働きがいと成長への意欲を持って能力発揮できる、柔軟で活力ある職場づくりを引き続き進めていく

重点テーマ3 地球環境保全・気候変動の緩和と適応への貢献

取組み実績・予定

方針

お客さまに保険商品・サービスを提供する自らの事業活動を通じて、また機関投資家としての行動を通じて、地球環境保全や気候変動の緩和と適応に貢献する

2023年度の取組み
  • T&Dホールディングス、太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の本社ビルの使用電力を100%再生可能エネルギー化
  • TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)対応の高度化に資する「物理的リスク」の定量的シナリオ分析の開示
  • 気候変動問題への対応に関する国際的なイニシアティブ「Climate Action 100+」に署名
  • 生物多様性への対応に関する国際的なイニシアティブ「Spring」に署名
2024年度の予定
  • TNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)の理念に賛同し、その活動をサポートするTNFDフォーラムへ参画するとともに、TNFDフレームワークに則り、自然関連の自社ポートフォリオ分析を実施
  • 再生可能エネルギーの導入推進によるCO2排出量のさらなる削減

重点テーマ4 投資を通じた持続可能な社会への貢献

取組み実績・予定

方針

環境・社会・企業統治に配慮した投資を行うことで、長期安定的な収益の確保と持続可能な社会の実現に貢献し、社会とともに持続的に成長することを目指す

2023年度の取組み
  • 「T&D保険グループESG投資方針」に基づき、投融資先企業の財務情報に加え、ESG等の非財務情報に関する分析・評価を取り入れた投融資を実施
  • グリーンボンドやソーシャルボンドなど、各種のESG課題の解決に貢献するテーマを持った案件への投融資を実施
  • 投融資先のCO2排出量ネットゼロの達成に向け、投融資先との対話やグリーンファイナンス(環境分野向け事業への投融資)への取組み等を継続
  • PRIが設立した生物多様性への対応に関する国際的なイニシアティブ「Spring」へ署名・参画
2024年度の予定
  • 社会課題の解決に寄与する各種のESG投資への取組みを継続し、持続可能な社会の実現に貢献
  • 気候変動対応に加え、人的資本や生物多様性等の多様な社会課題・テーマに応じた投融資、エンゲージメントも推進

T&D保険グループではサステナビリティの取組みについて詳細を記載した「T&D保険グループサステナビリティレポート」を発行しています。その他の活動については、サステナビリティレポートをご覧ください。