T&D保険グループでは、T&Dホールディングスの社長を委員長とし、グループ各社のCSR担当役員等を委員とする「グループCSR委員会」を設置し、グループ一体となったCSR活動を推進しています。

「グループCSR委員会」は、グループCSR活動推進の要となり、CSR活動の基本方針と重点分野を定め、年間計画を策定し、その実施状況を定期的に確認しています。

より良い商品・サービスの提供

取組内容
【PLAN】
  • 生命保険事業を通じて社会的課題の解決に貢献することにより、すべてのステークホルダーの満足度の増大を追求していく
2016年度の結果・実績
【DO】
  • 認知症治療保険 17万件超過
  • 介護保障商品販売/付帯サービス「介護コンシェル」提供
  • 「家計にやさしい終身医療」発売
  • 「ユニバーサルマナー検定」受講認定者支社配備
  • お支払い手続き訪問サービス(「かけつけ隊サービス」提供)
2017年度の活動予定
【CHECK・ACTION】
  • 社会的課題の解決に貢献する保険商品及びサービスの開発と提供を継続

人権の尊重

取組内容
【PLAN】
【人材育成の取組み】
  • 人材交流の拡充によるグループシナジーの発揮とグループを担う人材の育成
【ダイバーシティ及びワーク・ライフ・バランスの取組み】
  • グループ役職員全員が成長できる働き方改革の推進
【健康増進の取組み】
  • 役職員の健康増進施策を実施
2016年度の結果・実績
【DO】
【人材育成の取組み】
  • グループ間人材交流を推進
  • グループ経営に係る合同セミナー等の層別実施
【ダイバーシティ及びワーク・ライフ・バランスの取組み】
  • 生命保険会社3社混合の働き方改革WGを組成
  • 総労働時間縮減及び有給休暇取得促進の取組みを推進
  • LGBT対応をテーマとした層別の合同セミナー・研修を実施
【健康増進の取組み】
  • グループ共同によるストレスチェックの実施
  • 太陽生命では「太陽の元気プロジェクト」及び大同生命では「DAIDO-ココ・カラ」の推進を通じて、従業員の健康増進を図るための各種取組みを実施
2017年度の活動予定
【CHECK・ACTION】
【人材育成の取組み】
  • 人材交流の拡充によるグループシナジーの発揮とグループを担う人材の育成を継続
【ダイバーシティ及びワーク・ライフ・バランスの取組み】
  • グループ役職員全員が成長できる働き方改革の推進を継続
【健康増進の取組み】
  • 健康経営を推進

地球環境の保護

取組内容
【PLAN】
電力使用量削減
  • 目標期間:2013~2017年度(基準:2009年度)
  • 対象範囲:ホールディングス、中核会社が保有又は賃借して使用するビル
  • 目標:床面積当たり電力使用量10%以上削減
事務用紙使用量削減
  • 目標期間:2014~2018年度
  • 基準:2009~2013年度使用量の平均
  • 対象範囲:ホールディングス、中核会社の本社使用分
  • 目標:基準比9%削減
グリーン購入比率
  • 目標:文具・事務用品のグリーン購入比率80%以上
  • 対象範囲:ホールディングス、中核会社
2016年度の結果・実績
【DO】
電力使用量削減

始業時間前・昼休みの消灯、OA機器の電源オフ等のほか、早帰り日の設定、クールビズ、ウォームビズ、ライトダウンキャンペーンの継続実施など、さまざまな取組みを実施

事務用紙使用量削減

ペーパーレス会議の推進、保管文書の削減、2in1印刷・両面印刷の活用、コピー枚数の管理徹底等により、使用量削減を推進

グリーン購入比率

グループ共通のグリーン購入基準を定め、環境にやさしい商品の優先購入を推進

2017年度の活動予定
【CHECK・ACTION】
電力使用量削減

2016年度までの実績は基準年比81.8%と順調に進捗
上記の取組みを継続し、一層の電力使用量削減を推進

事務用紙使用量削減

2016年度までの実績は基準年比79.0%と順調に進捗
上記の施策を通じた使用量削減の取組みを推進

グリーン購入比率

2016年度実績はグリーン購入比率96.0%と、目標達成を継続
環境対応商品の優先購入の取組みを継続

コミュニケーション

取組内容
【PLAN】
  • グループCSR関連情報の発信
  • グループ内のCSR意識向上
2016年度の結果・実績
【DO】
  • グループCSRレポートを発行するとともに、ホームページ開示情報を拡充
  • グループCSR役員・部長合同セミナー及び管理職合同セミナーの開催
2017年度の活動予定
【CHECK・ACTION】
  • グループCSRレポートの開示情報の拡充及び取組みや成果等を含むグループCSR関連情報の発信の充実
  • CSR情報の教育・研修(セミナー、e-ラーニング等)の実施等を通じたグループ内のCSR意識向上に向けた取組みを継続

地域社会への貢献

取組内容
【PLAN】
  • クリーンキャンペーン(地域清掃活動)
  • グループ共同献血
2016年度の結果・実績
【DO】
  • 太陽生命「全国一斉クリーンキャンペーン」を実施
  • 各社本社部門(東京)が共同で年2回の献血を実施(2016年度の献血来場者数 延べ314人)
2017年度の活動予定
【CHECK・ACTION】
  • 継続してクリーンキャンペーンを実施
  • 継続して年2回のグループ共同献血を実施

T&D保険グループではCSRについて詳細を記載した「T&D保険グループCSRレポート」を発行しています。その他の活動については、CSRレポートをご覧ください。